ドローン活用は、
「持っている」から「使い切れる」段階へ。
その鍵となるのが、
ドローン技術指導アドバイザーの育成です。
■① 指導的立場の人材を明確に育てる制度
本取組では、
ドローン運用の中心となる
・消防職員
・地方公共団体の防災部局職員
を対象に、
指導的立場を担う人材を育成します。
単なる操縦者ではなく、
・組織内で教えられる
・運用を設計できる
・安全管理を徹底できる
存在を意図的に増やす制度です。
■② 普及啓発まで担うアドバイザー像
ドローン技術指導アドバイザーの役割は、
操縦だけに留まりません。
・現場での活用方法の共有
・訓練での指導
・職員への普及啓発
までを担う、
現場起点の推進役です。
これにより、
ドローンが「一部の人の装備」で終わらず、
組織の防災力として根付いていきます。
■③ 一等無人航空機操縦士取得支援の意味
特に注目すべきは、
一等無人航空機操縦士資格取得支援です。
これは、
・夜間飛行
・目視外飛行
・災害現場想定運用
を前提とした、
実戦レベルの技能習得を意味します。
災害は、
昼間・晴天・見通し良好とは限りません。
■④ 「資格」ではなく「使える技能」
重要なのは、
資格そのものではありません。
・どの場面で飛ばすのか
・何を確認するのか
・飛ばさない判断ができるか
こうした判断力まで含めて、
防災力です。
資格取得支援は、
その基礎を揃えるための土台に過ぎません。
■⑤ 消防と防災部局をつなぐ存在へ
アドバイザー制度は、
消防と防災部局を分けるものではありません。
むしろ、
・情報共有
・運用の共通化
・災害時の役割整理
を進めるための
ハブ人材を生み出す仕組みです。
■⑥ ドローン防災は「人づくり」が9割
機体更新よりも、
人材更新の方が時間がかかります。
だからこそ、
制度として育てる。
ドローン技術指導アドバイザー育成は、
消防防災力を底上げする
最も確実な一手と言えます。
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