■① 年末年始の勤務は手当対象
警察官は年末年始も通常勤務のほか、交代制勤務や緊急出動で勤務することが多く、休日出勤として給与や手当が支給されます。
■② 支給される主な手当
- 休日勤務手当：法定休日や振替休日に勤務した場合に支給
- 深夜勤務手当：午後10時～翌午前5時までの勤務に対して支給
- 年末年始特別勤務手当：12月29日～1月3日までの勤務に追加で支給されることが多い
各手当は基本給や勤続年数に応じて算定され、地方自治体や都道府県ごとに支給額が異なります。
■③ 手当の計算例
- 休日勤務手当：基本給×35％
- 深夜勤務手当：基本給×25％（時間帯に応じて加算）
- 年末年始手当：1日あたり数千円～1万円程度（自治体による）
これらを組み合わせることで、年末年始の勤務は通常より高い給与水準となります。
■④ 注意点
- 勤務命令や交代シフトに従わない場合は支給対象外
- 手当の支給時期や条件は自治体の規定による
- 有給や振替休日と組み合わせて給与が調整される場合もある
■⑤ まとめ
警察官にとって年末年始の勤務は、市民安全確保の責任が伴う一方で、休日手当や深夜勤務手当、年末年始特別手当などで給与面の補償があります。
事前に自治体の規定を確認し、自身のシフトや給与明細を把握しておくことが重要です。
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