【防災士が解説】防災×出水期|「訓練していた職場」と「していなかった職場」の決定的な差

出水期の豪雨災害では、同じ地域・同じ時間帯で被災しても、職場ごとに被害の大きさが大きく分かれます。その差を生むのが、防災訓練で共有されていた“判断基準”の有無です。


■① 出水期災害は「想定外」が連続する

豪雨は予測されていても、被害の規模やタイミングは想定を超えます。雨量、冠水、停電、通信障害が同時に起こり、マニュアル通りに動けない状況が発生します。


■② 訓練していない職場に共通する行動

被災した職場でよく見られるのが、
・上司の指示待ち
・誰も判断できない
・帰宅する人と残る人が混在
という状態です。結果として、危険な時間帯に移動する人が出てしまいます。


■③ 訓練している職場に共通する判断

一方、事前に訓練している職場では、
・早めの業務中断
・在社避難の即決
・上階移動の徹底
が自然に行われます。これは特別な設備ではなく、話し合いの積み重ねの成果です。


■④ 出水期は「避難しない勇気」が必要

防災では「逃げる」が強調されがちですが、出水期は違います。
・外は冠水
・車は危険
・夜間移動は致命的
こうした条件では、留まる判断が最善になることが多いのです。


■⑤ 職場訓練で最低限決めるべき3点

出水期前に決めるべきことは多くありません。
・帰宅判断の基準
・留まる場所
・判断する責任者
この3点だけでも、災害時の混乱は大幅に減ります。


■⑥ 現場判断を支えるのは「共通認識」

実際の豪雨では、通信が途絶え、最新情報が入らないこともあります。そんな時に頼れるのは、平時に共有していた共通認識です。


■⑦ 防災訓練は「守るための免責」でもある

職場防災訓練は、結果的に
・従業員の命を守る
・企業責任を果たす
という両面を支えます。判断基準があったかどうかは、後の検証でも重要になります。


■⑧ 出水期前にできる最小の一歩

難しい訓練は不要です。
・「大雨の日は帰らない」
・「地下には行かない」
・「水が来たら上へ」
この3つを朝礼で共有するだけでも十分な防災になります。


■まとめ|出水期防災は「決めていたかどうか」

出水期災害では、設備よりも判断の速さが生死を分けます。

結論:
出水期の被害差は、訓練で“決めていたかどうか”で決まる。
防災士として被災地を見てきましたが、助かった現場ほど「迷わなかった」という共通点がありました。出水期前に、一度だけでも職場で話し合ってください。

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