災害時、
一番の混乱は「誰も悪くない」状況から生まれます。
・みんな不安
・みんな正しい
・でも、誰も決めない
この空白を埋めるのが、
役割意識です。
■① 災害時に起きる“静かな混乱”
大声やパニックだけが混乱ではありません。
・様子を見る
・周りを待つ
・決断を先送りする
この静かな停滞が、
被害を拡大させます。
■② 役割があると、人は動ける
人は、
「自分の役割」が明確になると動けます。
・声をかける人
・連絡する人
・判断をまとめる人
完璧でなくていい。
役割があるだけで、行動は始まります。
■③ リーダーは一人でなくていい
防災におけるリーダーは、
強い人である必要はありません。
・判断を整理する
・選択肢を示す
・周囲を落ち着かせる
この役割を、
複数人で分担すればいいのです。
■④ 役割は「平時」に決める
災害が起きてから、
役割は決められません。
・家族
・職場
・地域
平時に決めておくから、
非常時に機能します。
■⑤ 役割は固定しなくていい
体調、年齢、状況で、
役割は変わって構いません。
大切なのは、
「誰かがやる」状態を作ることです。
■⑥ 役割意識は周囲を安心させる
「この人が動いている」
それだけで、人は落ち着きます。
役割を持った人は、
空気を整える力を持ちます。
■⑦ 家族・職場での具体例
・判断役
・見守り役
・物資管理役
名前をつけるだけで、
役割は機能します。
■⑧ 今日からできる一歩
今日やることは一つ。
「災害時、私は何をやる人か」
を言葉にすること。
それだけで、
防災は一段階進みます。
■まとめ｜役割が決まると、行動が始まる
災害時、
全員が主役である必要はありません。
結論：
役割意識を持った人が、混乱を止める。
防災士として現場で感じるのは、
うまくいった現場ほど、
「自然に役割が回っていた」という共通点です。
あなたの一役が、
誰かの命を守ります。
今日から、自分の役割を考えてみてください。
コメント