多くの学校や職場で行われている避難訓練。
しかし、その多くが「やった感」だけで終わっているのが現実です。
SDGs目標4が掲げる“質の高い教育”は、防災訓練の在り方を根本から変える力を持っています。
■① なぜ避難訓練は身につかないのか
決められた時間
決められたルート
決められた正解
この三点セットでは、判断力は育ちません。
実災害はシナリオ通りに起きないからです。
■② 実際に多かった失敗
被災地では、
「訓練では先生の指示を待てと言われていた」
「勝手に動くと怒られると思った」
という理由で初動が遅れた事例がありました。
■③ 現場で見た“誤解されがちポイント”
避難訓練は
「静かに・速く・指示通り」
が正解だと思われがちです。
しかし本来は、
「考えて・選んで・動く」
力を試す場です。
■④ 教育現場で不足している視点
・指示が来なかったらどうするか
・避難ルートが塞がれていたら？
・先生が負傷していたら？
こうした“想定外”を扱う訓練が圧倒的に不足しています。
■⑤ 訓練に必要なのは正解ではなく選択肢
災害時に必要なのは、
「この行動が唯一の正解」
ではなく、
「どれを選ぶか」という判断力です。
訓練でも複数の選択肢を提示すべきです。
■⑥ 行政側が言いにくい本音
本音を言えば、
全員を完璧に誘導できる前提で防災計画は作れません。
だからこそ、
一人ひとりが考えて動ける教育が不可欠なのです。
■⑦ 防災訓練を“教育”に変える工夫
・訓練後に正解を教えない
・なぜその行動を選んだか話し合う
・失敗を責めない
これだけで訓練の質は大きく変わります。
■⑧ SDGs目標4と防災訓練の関係
質の高い教育は、
訓練を「イベント」から「学び」に変えます。
それが生存率を左右します。
■まとめ｜避難訓練は教育の質で決まる
形だけの訓練では命は守れません。
結論：
考えさせない避難訓練は、防災力を高めない
防災士として、訓練の質が生死を分けた現場を何度も見てきました。
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