災害対策の現場で「女性視点の防災」という言葉が使われることがあります。しかしこれは一部の人のための配慮ではなく、地域全体の防災力を底上げする重要な視点です。SDGs目標5は、防災の質を高めるための実践的な指針でもあります。
■① なぜ防災にジェンダー視点が必要なのか
災害時、人は一斉に「避難者」になりますが、
生活背景・身体状況・役割の違いは消えません。
その差を無視すると、弱い部分から破綻が始まります。
■② 「女性の声」は生活課題の集合体
女性から出る意見は、
・トイレ
・着替え
・育児
・体調管理
など、避難生活の質に直結するものが多く、結果として全員の生活環境改善につながります。
■③ 防災計画に反映されにくい理由
多くの地域防災計画は、
・災害対応の手順
・物資配分
・指揮命令系統
が中心で、生活の細部まで落とし込まれていないのが現状です。
■④ 地域防災で実践できる具体策
・防災会議に女性枠を設ける
・訓練後アンケートで生活面の意見を集める
・避難所運営マニュアルに生活動線を明記する
難しい制度改革でなく、小さな仕組み作りが効果を発揮します。
■⑤ 女性視点は「想像力」を広げる
ジェンダー配慮は、
・高齢者
・障がい者
・外国人
・子ども
への想像力も同時に高めます。
結果として誰も取り残さない防災になります。
■⑥ 防災訓練で差が出るポイント
昼間だけでなく、
・夜間
・雨天
・人が疲れている時間帯
を想定すると、女性視点の重要性がより明確になります。
■⑦ 家庭防災にも活かせる考え方
家庭内でも、
・役割分担
・備蓄管理
・連絡方法
を一方に偏らせないことで、非常時の混乱を防げます。
■⑧ SDGs目標5は「防災の設計図」
ジェンダー平等は理念ではなく、
防災を機能させるための設計思想です。
防災における公平性は、安全性そのものです。
■まとめ｜女性視点は防災の完成度を高める
女性視点を取り入れることで、防災はより現実的で持続可能になります。
結論：
ジェンダー視点は、防災を“配慮型”から“実践型”へ進化させる鍵
防災士として、女性の気づきが避難所運営を大きく改善した場面を何度も見てきました。SDGs目標5は、防災の現場でこそ真価を発揮します。
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