SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」は、平時よりも災害時にこそ露骨に課題が表面化します。
被災地の現場で見えるのは、「女性であること」がリスクになる現実です。
■① 災害時に女性が直面しやすい困難
災害が起きると、
・トイレ
・着替え
・入浴
・睡眠
といった日常行為が一気に困難になります。
特に女性は、プライバシーと安全の両面で大きな負担を強いられます。
■② 生理・妊娠・授乳という現実
避難所では、
・生理用品が足りない
・人目が気になり着替えられない
・授乳場所が確保できない
といった問題が頻発します。
これは「個人の問題」ではなく、明確な防災課題です。
■③ 性被害・ハラスメントのリスク
災害時は、
・暗い避難所
・人の出入りが多い
・管理が行き届かない
状況が重なり、性被害やハラスメントのリスクが高まります。
被害が表に出にくいことも大きな問題です。
■④ 意思決定の場に女性が少ない
避難所運営や防災会議では、
男性中心の意思決定が今も多く見られます。
その結果、
「女性の困りごと」が後回しにされがちです。
■⑤ ジェンダー視点の防災が必要
防災に必要なのは、
・男女の違いを理解すること
・声を拾い上げる仕組み
・当事者視点の計画
です。
「同じ対応」＝「平等」ではありません。
■⑥ 平時から備えるジェンダー防災
災害時に慌てないためには、
・女性用備蓄
・個室空間の確保
・相談窓口の明確化
を平時から準備しておく必要があります。
■⑦ SDGsは防災の設計図
SDGs目標5は、
災害対応の質を高めるための指針です。
ジェンダー平等は、命を守るための条件です。
■⑧ 誰もが安心できる避難所へ
女性が安心できる避難所は、
・子ども
・高齢者
・障がい者
にとっても安心な場所になります。
配慮は連鎖します。
■まとめ｜ジェンダー平等は防災力そのもの
災害時の不安や不公平は、
平時の準備で減らすことができます。
結論：
ジェンダー平等を取り入れた防災こそ、強い社会をつくる。
防災士として被災地を見てきた中で、
「声を上げられなかった人」が一番苦しんでいました。
その声を守る仕組みが、防災の質を決めます。
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