防災訓練を重ねると、「慣れてしまう」「マンネリになる」という声を聞きます。しかし防災の現場で必要なのは、慣れではありません。状況が変わっても考え続け、選び直せる力です。訓練の本当の目的は、ここにあります。
■① 慣れは安心を生むが、油断も生む
同じ手順を繰り返すと、動きは速くなります。
一方で、条件が変わった瞬間に止まる危険も増えます。
■② 訓練は「型」を覚える場ではない
型は大切ですが、それだけでは不十分です。
防災では、型を崩す判断が必要になる場面が必ず来ます。
■③ 毎回、条件を一つ変える
時間帯、人数、使えない場所。
一つ変えるだけで、訓練は思考の場に変わります。
■④ 途中で立ち止まって考える時間を入れる
走り切る訓練より、
「ここでどうする？」と考える時間が、判断力を育てます。
■⑤ 指示役を固定しない
毎回同じ人が指示を出すと、他の人は待つ側になります。
交代制にすることで、動ける人が増えます。
■⑥ 失敗を前提に設計する
うまくいかない想定を入れる。
それが、現実に近い訓練になります。
■⑦ 訓練後の振り返りが一番重要
何が良かったか、何が足りなかったか。
短い振り返りが、次の判断を確実にします。
■⑧ 訓練は「終わらせない」ことが大切
一回で完成しない。
少しずつ更新し続けることで、訓練は力になります。
■まとめ｜訓練は考え続ける力を残す
防災訓練は、動きを覚える場ではありません。
結論：
防災訓練の目的は、慣れることではなく、考え続けられる人を増やすこと
防災士として、考える余白を残した訓練を続けてきた現場ほど、災害時に柔軟な判断ができていました。
答えが無い世界では、
考え続けられることこそが、最大の備えです。
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