防災が伝わらない。
正しいことを言っているのに、行動が変わらない。
その原因の多くは、「説明」に終始していることにあります。
防災で必要なのは、説得ではなく対話です。
■① 防災は“理解”より“納得”
人は理解しても動かない。
納得したときに、初めて動きます。
一方通行の説明では、納得は生まれません。
■② 対話は「相手の前提」を知ることから
同じ地域でも、
・家族構成
・体力
・仕事
・不安
は全く違います。
前提を知らずに語る防災は、ズレます。
■③ 質問が行動を引き出す
「どう思いますか？」
「不安はどこですか？」
質問は、人を考えさせます。
考えた答えは、その人自身の行動になります。
■④ 正解を教えない勇気
防災に唯一の正解はありません。
だからこそ、
「一緒に考える姿勢」が信頼を生みます。
■⑤ 反論は“拒否”ではない
「それは無理」
「できない」
これは敵意ではありません。
現実を教えてくれる大切な情報です。
■⑥ 対話は時間がかかる
即効性はありません。
回り道に見えます。
それでも、対話で生まれた行動は長く続きます。
■⑦ 対話がある地域は強い
普段から話している地域は、
災害時も声が通ります。
対話は、そのまま連携力になります。
■⑧ 防災は「一緒に悩む力」
不安を共有し、
迷いを共有し、
判断を共有する。
それが本当の防災力です。
■まとめ｜防災は対話の積み重ね
防災は、
伝える技術ではなく、
向き合う姿勢です。
結論：
防災で人を動かすのは、説明ではなく対話
防災士として現場で感じるのは、
対話があった地域ほど、
避難も、助け合いも、自然に始まっていたという事実です。
防災は、人と人の間で育つものなのです。
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