災害時、
本当に頼りになるのは「知識がある人」ではありません。
その場で考え、動ける人です。
そして今、
その可能性を最も秘めているのがZ世代です。
■① 災害時に不足するのは「判断できる人」
大規模災害が起きると必ず起きるのが、
・指示待ち
・様子見
・情報の錯綜
このとき現場で足りなくなるのは、
判断を代行できる人です。
■② 自律型避難は「特別な人」の話ではない
自律型避難とは、
・特別な装備
・高度な知識
を持つ人の話ではありません。
・状況を見る
・危険を避ける
・できる範囲で動く
この積み重ねです。
■③ Z世代は「役割」を与えると動く
Z世代は、
「やれ」と言われると動きません。
しかし、
・これを任せたい
・あなたの視点が必要
・あなたがいると助かる
こう言われると一気に力を発揮します。
■④ 自律型避難とZ世代の親和性
自律型避難に必要な力は、
・情報収集力
・整理力
・柔軟な判断
これはまさに、
Z世代が日常で使っている力です。
SNS、検索、比較、選択。
防災はその延長線上にあります。
■⑤ 防災訓練は「参加型」から「当事者型」へ
従来の防災訓練は、
・決められた動線
・決められた役割
でした。
これではZ世代は育ちません。
・自分で考える
・選択肢を与える
・正解を決めない
これが自律型訓練です。
■⑥ 「動ける人が一人」で被害は変わる
災害現場では、
・動ける人が1人いるだけで
・助かる人が数人増える
これは現場で何度も見てきた事実です。
Z世代がその「1人」になる価値は大きい。
■⑦ Z世代を信じる防災へ
守る対象としてではなく、
担い手としてZ世代を見る。
これができた地域から、
自律型避難は根付きます。
■まとめ｜Z世代は防災の未来そのもの
Z世代は、
防災の弱点ではありません。
育て方次第で、
最大の戦力になります。
自律型避難を軸に、
Z世代と一緒に防災を再構築する。
それが、
これからの防災・減災の出発点です。
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