【防災士が解説】国家公務員の兼業解禁と防災分野への可能性

国家公務員の兼業規制緩和により、個人の趣味や専門性を生かした活動が認められるようになりました。
この記事では、防災分野における国家公務員の兼業可能性と、地域や国全体の防災力向上への影響を解説します。

■① 兼業解禁の背景

2026年4月から、国家公務員は趣味や特技を活かした自営業型の兼業が可能になります。
これまで制限されてきた分野を広げることで、人材確保や働き方の多様化を目指す狙いがあります。

消防士や防災士経験者の国家公務員が、兼業として防災講座や訓練指導を行うことが可能です。
自律型避難や避難服の使用方法、災害時の初動対応など、専門知識を地域住民に伝える活動が想定されます。

兼業を通じて得られるスキルや経験は、公務員本務にも還元されます。
例えば、災害現場での判断力や迅速な情報共有能力が向上し、国家レベルの災害対応に貢献できます。

兼業活動による疲労や時間管理の失敗は、本務への影響を及ぼす可能性があります。
防災現場では判断ミスが命に関わるため、活動時間や内容の調整、事前報告が必須です。

兼業には事前承認や届け出が必要で、利益相反や機密保持に注意が必要です。
防災活動を兼業で行う場合でも、国民の信頼を損なわない範囲で実施することが求められます。

地方公務員は自治体内での活動に制約されますが、国家公務員は全国規模での防災啓発や研修活動に関与可能です。
これにより、全国的な防災教育や災害対策シナリオへの貢献が期待できます。

兼業を活用して、自律型避難の啓発や避難服の実践体験を住民向けに行うことで、災害時の迅速な行動を促せます。
防災士としての現場経験を活かし、具体的な行動指針を提供できる点が強みです。

兼業解禁によって、防災分野における公務員の関与が増えることで、地域や国全体の防災力向上が期待されます。
国家公務員としての専門知識を活かした兼業活動は、防災教育や訓練の質向上につながります。

国家公務員の兼業解禁は、防災分野での活動や啓発を可能にし、自律型避難や避難服などを通じて地域防災力を高めます。
兼業を通じて国家公務員の知識と経験を広く地域に還元することで、防災力の底上げが期待できると考えられます。