【防災士が解説】地域防災×兼業解禁｜新たな人材活用の可能性

地方公務員や地域住民が兼業を認められるようになると、防災活動への専門家や有志の参加が促進されます。
本記事では、兼業解禁が地域防災に与える影響と活用方法を詳しく解説します。

■① 兼業解禁とは何か

兼業解禁とは、公務員が本業以外に収入を得る活動や事業に従事できる制度です。
これにより、地域の防災活動や防災士による訓練、講習会への参加が制度的に後押しされます。

消防士や防災士などの専門家が兼業として地域防災に関わることで、住民教育や訓練が強化されます。
避難服の着用体験や自律型避難の訓練など、机上では伝わらない実践的な知識を地域に広められます。

多くの自治体では防災活動や避難訓練の実施に人手が不足しています。
兼業解禁により、専門知識を持つ人材が短期的に参加できるようになり、効率的な人材配置が可能となります。

兼業者が地域防災活動に関わることで、住民との信頼関係も強化されます。
地域住民が自発的に防災訓練に参加する意識も高まり、災害発生時の自律型避難が促進されます。

兼業で活動する専門家が、地域学校やコミュニティで講習を実施することが可能になります。
避難経路の選択、緊急時の判断、避難服や持ち物の活用など、実践に即した教育が実現します。

兼業で参加する人材が増えることで、夜間や休日の防災訓練、季節ごとの災害シナリオ演習が容易になります。
特に高齢者や子ども向けの体験型訓練の充実が期待されます。

兼業者は行政の防災計画と住民活動の橋渡し役も担います。
地域のリスク情報や改善点を行政にフィードバックし、実効性の高い防災施策を実現できます。

兼業解禁を通じて、防災専門家や有志が継続的に地域に関与できる環境が整うと、
避難服や自律型避難の習得率が向上し、災害発生時に迅速で安全な避難行動が可能になります。

兼業解禁により、専門家や経験者が地域防災活動に関わる機会が増え、住民の防災力向上につながります。
兼業解禁は、地域防災の実効性を高める新たな人材活用の重要な一手であると防災士として感じます。