【防災士が解説】兼業解禁による地域防災の新たな可能性

地域防災の現場では、人材不足や情報伝達の遅れが課題となることが多くあります。公務員の兼業解禁は、こうした課題を解決するひとつの手段として注目されています。

■① 専門知識を地域活動に活かす

兼業解禁により、消防士や防災士、公務員が自分の専門知識を地域の防災活動に直接活用できます。避難所運営や災害訓練に参加することで、より現実的かつ実効性の高い防災対応が可能になります。

地域住民それぞれの特性に応じた個別避難計画の作成に、兼業可能な公務員が参加することで、避難服の選定や避難ルートの設定、補助者の配置まで具体的に検討でき、避難の安全性が大幅に向上します。

専門家が地域に関わることで、住民自身が適切な判断を下して行動する自律型避難の教育が可能になります。実際の災害シナリオを想定した訓練により、避難服や装備の正しい使用方法も浸透します。

兼業で地域活動に参加する公務員が橋渡し役となることで、自治会やボランティア団体、行政との連携が円滑になります。災害発生時には情報の伝達速度が向上し、二次災害のリスクも低減されます。

兼業によって、平時から地域防災訓練に参加できる専門家が増えると、机上訓練だけではなく、実践的な現場訓練が可能になります。これにより、住民の判断力や避難行動の精度が向上します。

兼業解禁で地域に関わる公務員が増えれば、災害時に迅速な初動対応が可能になります。経験豊富な専門家が初期消火や避難誘導をリードすることで、被害の拡大を防ぎやすくなります。

兼業によって専門家が地域に関わることで、防災意識の向上が日常的に行われます。定期的な情報提供や訓練参加を通じて、備蓄や避難行動が自然と地域に根付くようになります。

兼業解禁は、公務員の専門知識を地域に還元することで、防災力を飛躍的に向上させる可能性を秘めています。
防災士として現場で見た経験から言えば、地域の安全性は専門知識と現場経験を持つ人材がどれだけ住民に届くかで決まると考えています。