【防災士が解説】公務員兼業解禁で変わる地域防災力

公務員の兼業解禁は、単に副収入の機会を広げるだけではありません。地域防災における人的資源を増やし、自治体だけではカバーできない防災教育や訓練の質向上につながります。地域住民と直接関わることで、防災力を社会全体で底上げすることが可能です。

■① 兼業解禁の意義

地域防災では、自治体職員だけでなく、実務経験者や専門資格者の存在が不可欠です。これまで公務員は副業や兼業が制限されてきたため、地域での活動参加が制限されていました。しかし、兼業解禁により、公務員自身が地域防災活動に関わることができるようになります。

防災士資格を持つ公務員や、消防・救急現場経験者が、地域で講習や訓練の指導に参加することにより、地域住民の理解度と実践力が向上します。

地域防災組織は、災害発生時に初動対応や避難誘導を担います。しかし、経験不足や知識の偏りによって、対応に遅れや混乱が生じることがあります。

兼業解禁により、公務員が組織に参加すれば、指導力や専門知識が組織全体に浸透します。これにより、防災訓練の質が向上し、住民の安全性も高まります。

公務員兼業解禁により、地域住民と行政の橋渡し役を担うことが可能になります。地域住民への防災教育や避難訓練に、行政職員が直接関わることで、情報伝達の正確性や指導の信頼性が増します。

さらに、自律型避難の考え方を普及させることで、住民自身が主体的に行動できる環境を整えられます。

公務員が兼業として防災教育や訓練に参加すると、学校や企業での防災活動にも好影響を与えます。学校では児童・生徒の避難訓練や防災授業に直接関与でき、実務経験に基づいた具体的な指導が可能です。

企業ではBCP訓練や災害対応シナリオ作成に参加でき、自治体職員ならではの知識と現場感覚を活かした支援が実現します。

災害時の避難所運営では、住民誘導や物資管理、健康管理が重要です。経験不足の担当者だけでは、迅速かつ安全な運営は困難です。

兼業解禁により、公務員が避難所運営に関与することで、実践的なノウハウを活用した運営が可能になります。避難服や必要備品の配布、避難者の安全確保などもスムーズに進められます。

兼業解禁によって、防災士資格や消防・救急経験を持つ公務員が教育現場に関わることが可能になります。専門知識を持つ指導者が直接関与することで、防災教育の質が格段に向上します。

具体例としては、実際の災害事例を基にした避難行動訓練や、地域リスクマップの作成指導などがあります。

公務員の兼業解禁により、地域全体の防災力を底上げすることができます。住民と行政の距離が近くなり、リアルタイムでの指導や情報提供が可能になります。

地域住民が正しい知識と経験を積むことで、災害発生時の初動対応の精度が向上し、被害を最小限に抑えることが可能です。

公務員兼業解禁は、地域防災力の向上に直接つながる政策です。地域住民への防災教育や避難所運営、企業防災訓練など、多方面での専門知識の活用が可能になります。

結論：公務員兼業解禁は、地域防災力向上と防災人材の確保における最も有効な手段の一つである
防災士としての経験から言えば、実務経験を地域に還元できる公務員が増えることで、住民の安全意識と行動力が大きく向上します。地域全体で命を守る防災体制の構築に、兼業解禁は不可欠な要素です。