【防災士が解説】公務員兼業解禁が防災を「仕事」に変える意義

公務員の兼業解禁は、防災活動を単なる公務から地域や社会に役立つ「仕事」に変える契機になります。兼業を通じて得られる経験や知識は、収益化と社会貢献を同時に実現する新しい防災モデルを生み出します。

■① 防災活動の価値化

兼業公務員が防災講師やコンサルタントとして活動することで、地域住民や企業からの需要を形にできます。防災活動の価値が「評価され、対価が支払われる仕組み」となることは、モチベーション向上にもつながります。

現場での火災対応や救助活動で得た知識は、通常の公務だけでは十分に伝わりません。兼業として教育や講習を行うことで、実践的な知識を地域や民間に還元できます。

兼業活動として地域の自主防災組織に参加することで、組織力を強化できます。訓練や避難計画策定の支援を通じ、住民自らが防災力を高める活動を継続的に行えるようになります。

兼業解禁によって、防災関連商品の開発・販売や、地域向けの防災研修など、新しいビジネスチャンスが生まれます。これにより、地域の防災資源が経済的にも循環する仕組みが構築可能です。

兼業活動を通じて、住民に自律型避難の概念を広めることができます。避難服の使用方法や避難経路の確認、家庭での備蓄計画など、具体的な行動を指導することで、防災意識を日常に定着させます。

兼業公務員は、高齢者や子ども向けの防災教育にも関われます。専門知識と現場経験を生かして、避難行動の安全性や生活継続性を確保する支援が可能です。

兼業として活動することで、公務員自身の災害対応力も維持・向上します。現場経験を社会活動に還元する中で、最新の知識や技術を常にアップデートできる環境が整います。

公務員兼業解禁は、防災を単なる行政業務ではなく、地域社会に価値を提供する「仕事」に変える大きな意義があります。兼業活動を通じ、住民や企業と連携しながら、防災知識と技能を持続的に伝えることができます。

結論：兼業解禁により、公務員が現場経験を社会に還元し、防災活動が収益と社会貢献を両立する「仕事」へと進化する
防災士として現場で感じるのは、経験を活かして地域に関わることで、防災の質と継続性が飛躍的に向上するという点です。