災害対応中の職員も被災者です。
支援に回る立場だからこそ、無理をせず心を守る方法をお伝えします。
■① 声かけの重要性
・「ありがとう」「大丈夫」と一言添える
・緊張が続く中での短い休憩時に声をかける
・部下や仲間の負担を軽くする
被災地では、ちょっとした声かけが疲労感を大きく減らすことがありました。
■② 自分を責めない
・完璧な支援は不可能
・できることを優先し、やれないことは次回に回す
・疲れたら短時間でも休む
心の疲弊を減らすために、自己許容を意識することが大切です。
■③ 役割分担の明確化
・事前に誰が何を担当するか共有
・一人に負担が集中しないよう調整
・無理な指示や期待は避ける
被災地では、役割分担が曖昧な場合、職員の精神的疲労が増大しました。
■④ 仲間との情報共有
・気づいた問題はすぐ報告
・困ったことや疲れも共有
・相談しやすい雰囲気を作る
孤立感が減り、心の負担が軽くなります。
■⑤ 小さな達成感を意識
・今日できたことを一つ確認する
・完璧でなくても「進んでいる」と実感する
・休息や軽食も忘れずに
被災地では小さな達成感が、長時間活動の支えになりました。
■⑥ 心の避難も準備
・深呼吸・軽い体操で緊張緩和
・短時間の休憩で気持ちをリセット
・家族や仲間に近況を伝える
心の余裕は、支援活動の質にも影響します。
■⑦ 被災地での実例
声かけと休憩を意識した班は、
精神的疲労が少なく、作業効率も高く維持できました。
■⑧ 自分を守る意識
・「助ける側も助けられる側」という認識
・無理をせず、必要なら交代
・焦らず行動できる環境作り
命を守る仕事だからこそ、自分の心も大切に。
■⑨ 家族の支えも重要
・家族との連絡をこまめに
・心配を共有して安心感を得る
・帰宅後の休息を優先
被災地で疲弊した職員も、家族との連絡で安心を取り戻していました。
■⑩ 一言まとめ
被災地で働く職員の心を守るには、
「声かけ」「役割分担」「休息と心の避難」
この3つを意識するだけで、
壊れない支援が可能になります。

コメント