【防災士が解説】ふるさと防災職員は“国の人が来るから安心”と思うと危険　地域とつながる人材がいると助かる

防災の話になると、「国が何とかしてくれる」「県が動けば回る」と思われがちです。
ただ結論からいうと、地域防災は”上からの支援だけ”で考えると危険です。

「ふるさと防災職員」は、防災庁の設置を見据えて採用されている任期付き国家公務員です。
災害時には被災地へ派遣され、平時は内閣府で都道府県と連携しながら、避難所環境の改善や災害リスク評価などに関わります。

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■① 最初の結論

ふるさと防災職員は「国の人が来るから安心」で終わると危険。 助かるのは、地域とつながる実務人材がいることです。

災害対応で本当に大事なのは、肩書きよりも、
地域の実情を分かって動ける人がいるかです。

■② ふるさと防災職員は何をするのか

この仕組みの大事なところは、災害時だけの応援ではないことです。

平時には、

• 都道府県と連携する
• 避難所環境の改善を進める
• 災害リスク評価を行う
• 地域防災力の底上げを支える

そして災害時には、

• 被災地へ派遣される
• 現地の状況をつなぐ
• 国と地域の間を埋める
• 必要な支援を現場に落とし込む

という役割が期待されます。

つまり、
平時と災害時の両方で動ける”つなぎ役”
と見ると分かりやすいです。

■③ 何が危ないのか

ここで危ないのは、次の考え方です。

• 防災は国の制度があれば回る
• 地域の事情は後から調整すればよい
• 発災後に人を送れば間に合う
• 現場経験はそこまで要らない

元消防職員として言うと、災害時に一番困るのは、
制度はあるのに、現場でつながらないことです。

被災地派遣やLOでも感じましたが、

• 誰に連絡すればいいか
• 地域で何が弱いか
• 避難所の課題は何か
• どこが詰まりやすいか

を事前に分かっている人がいるだけで、初動はかなり変わります。

■④ なぜこういう人材が必要なのか

防災は、災害が起きた時だけではなく、起きる前の準備で差が出ます。

例えば、

• 備蓄をどう進めるか
• 避難所環境をどう整えるか
• 地域の訓練をどう続けるか
• 自治体と民間をどうつなぐか

こういう地味な積み重ねが、実際はかなり大事です。

ふるさと防災職員のような人材は、
「起きた後の応援」だけでなく、「起きる前の底上げ」
に意味があります。

■⑤ 現場感覚として一番伝えたいこと

防災士として一番伝えたいのは、

防災力は”制度の数”ではなく”つなぐ人の質”で変わる

ということです。

災害時、現場で強いのは、

• 地域を知っている人
• 行政と住民をつなげる人
• 支援を現場に落とし込める人
• 平時から関係を作っていた人

です。

被災地経験から言っても、避難所運営や情報整理は、物資だけでなく人の橋渡しがあるかどうかで大きく変わります。
だから、こういう役割の人材が増えるのは、防災にとってかなり意味があります。

■まとめ

今回のテーマで大事なのは、

ふるさと防災職員は”国の人が来るから安心”と思うと危険。 地域とつながる人材がいると助かる。

この判断です。

防災は、国か地域かの二択ではありません。
本当に強いのは、国と地域の間をつなぐ人がいて、平時から動いている状態です。

制度を作るだけでなく、つなぐ人を育てる。
それが地域防災力を上げる、一番現実的な道だと思います。

出典：FNNプライムオンライン「災害時には被災地に派遣 『防災庁』設置へ『ふるさと防災職員』訓示式」